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中山非凡体验式学习模式

文章出处:未知 │ 网站编辑:admin │ 发表时间:2020-05-09 11:14

中山非凡体验式学习模式,体验式学习更多的是对心理的挑战和对心智成熟的考验,因此有人形象地称它为一种感悟,一种历练。分享总结回顾的形式,在行动中体验学习,并不是辛苦用体力换来的收获,更多的是劳逸结合与寓教于乐,只有这种模式才能长久的发展,让员工不会反感,有参加的热情与兴趣:中山拓展公司

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